Assessment Center Training

INGIN TAU APA SAJA TEKNIK ASSESMEN CENTER?

INGIN MERASAKAN BAGAIMANA PROSESNYA SECARA LANGSUNG?

ATAU MAU TAHU CARA MEMBUAT LAPORAN ASSESMEN CENTER?

Pentingnya metode Assessment Center untuk memetakan kompetensi pegawai maupun mencari pimpinan telah semakin luas dan dirasakan oleh perusahaan pada umumnya. Validitas dari metode Assessment Center memang relatif tinggi, namun hal ini juga ditentukan oleh keterampilan para assessor yang menjalankan metode ini. Kami Logos Consulting Indonesia mempersembahkan:

ONE DAYS TRAINING ASSESSMENT CENTER

“HOW TO BE A GOOD ASSESOR” 

Acara
Hari/Tgl :
Waktu : Pukul 08.30 – 16.00 WIB
Tempat : 

Peserta
Mahasiswa S1 dan S2 Semua Jurusan (Umum)
Profesional HRD
Bagian SDM
Psikolog
Dosen
Trainer dll

Materi
1. Hari Pertama
-Sejarah Assessment Center
-Keunggulan Assessment Center
-Manfaat Assessment Center
-Konsep Assessment Center
-Mengidentifikasi Konsep Dasar Kompetensi
-Metode Assessment Center (LGD, In-Tray, Problem Analysis, -Oral Presentation, Interview Based on Competency)
2. Hari Kedua
-Metode Assessment Center (LGD, In-Tray, Problem Analysis, -Oral Presentation, Interview Based on Competency)
-Simulasi (Case Study) setiap metode
-Pembuatan Laporan Assessment Center
-Feedback

Fasilitas
-CD-Materi
-Sertifikat
-Snack 2x & Coffee or Tea Break
-Lunch
-Training Kits

BONUS SENILAI Rp. 2.000.000 LEBIH
-Kamus Kompetensi
-Software Skoring CFIT
-Software Skoring Papikostik
-Software Skoring EPPS
-Software Skoring Kraeplin
-Software Skoring & Alat Tes DISC
-Software Skoring & Alat Tes MBTI
-Softfile SDS-Holland
-Free Life Time Consultation

Investasi:

Untuk informasi & Booking Peserta :
Cara Mendaftar : SMS ata Email dengan Format
Ketik : DAFTAR-PTAC-NAMA-NO TELP-EMAIL-PENDIDIKAN-PEKERJAAN
Contoh: DAFTAR-PTAC-DIAN UTAMI-081315243621-dianutami@gmail.com-S1 Psikologi Universitas Indonesia-HRD PT. Pembangunan Jakarta.
SMS/Telp : 0821-1076-0994

Portal Berita Psikologi
www.psikologiku.com

Forum Psikologi Indonesia
www.forumpsikologi.com